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  1. 321
    As Diferenças Culturais e Socioeconômicas e o Impacto na Internacionalização Empresarial: Um Estudo Comparativo entre duas Empresas Multinacionais
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  2. 322
    Maquiavel e a Literatura Pop Management: o mundo das incertezas e o convite às fantasias organizacionais
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  3. 323
    Ticket to Ride: I-deals as a Strategic HR Tool for an Employable Work Force
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  4. 324
    Comercio internacional: de bienes a servicios. Los casos de Costa Rica y México
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  5. 325
    Uruguay: dinámica estimulada por la capacitación
    por González, Irene
    Publicado 2014
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  6. 326
    La articulación entre el sector público y la empresa privada en la formación profesional de América Latina
    por Gallart, María Antonia
    Publicado 2014
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  7. 327
    La articulación entre el sector público y la empresa privada en la formación profesional de América Latina
    por Gallart, María Antonia
    Publicado 2014
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  8. 328
    La población en la transformación productiva con equidad
    Publicado 2014
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  9. 329
    América Latina en la industria global de software y servicios: una visión de conjunto
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  10. 330
    Imágenes de género y políticas de recursos humanos en un contexto de modernización productiva
    por Abramo, Laís
    Publicado 2014
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  11. 331
    Do Factory Managers Know What Workers Want? Manager–Worker Information Asymmetries and Pareto Optimal Human Resource Management Policies
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  12. 332
    A systematic literature review of Human Resource Information System (HRIS) usage in the health system of South Africa
    Materias: “...hris, systematic review, health workforce, human resource information system, south africa, hris...”
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  13. 333
    Integración de la mujer en el desarrollo de América Latina: directorio
    Publicado 2014
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  14. 334
    Conditional cash transfer programmes: experiences from Latin America
    por Villatoro S., Pablo
    Publicado 2014
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  15. 335
    PYMES y articulación productiva. Resultados y lecciones a partir de experiencias en América Latina
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  16. 336
    INNOVATIVE METHODS OF PERSONNEL MANAGEMENT: AGILE SYSTEMS -TRANSFORMATION OF ORGANIZATION SBERBANK SCALE
    por L. Borisoglebskaya, E. Shikova
    Publicado 2016
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  17. 337
    Políticas de Recrutamento e Seleção nos Programas de Expatriação. Uma Comparação entre as Transnacionais Brasileiras
    Materias: “...international human resource management...”
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  18. 338
    AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO NO ÂMBITO DAS INSTITUIÇÕES FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR
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  19. 339
    Factors influencing intention to leave of younger employees in an academic institution
    por Thapelo D. Chaacha, Elrie Botha
    Publicado 2021
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  20. 340
    CEPAL Review no.86
    Publicado 2014
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