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Mostrando 141 - 160 Resultados de 283 Para Buscar 'Universidade Federal do Ceará', tiempo de consulta: 0.04s Limitar resultados
  1. 141
    AJUSTESCONTÁBEIS PARA O CÁLCULO DO EVA:ESTUDO SOBRE OS PROCEDIMENTOS ADOTATOS EM EMPRESAS BRASILEIRAS
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  2. 142
    ANÁLISE DA CADEIA PRODUTIVA DA BATATA RENO DA REGIÃO DO VALE ZAMBEZE (MOÇAMBIQUE): GOVERNANÇA E COORDENAÇÃO
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  3. 143
    ANÁLISE DO GRAU DE ATRATIVIDADE DE FUNDOS DE RENDA FIXA: UMA ABORDAGEM MULTICRITERIAL DA ESTRUTURA DE OFERTA ULTILIZANDO DEA
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  4. 144
    Teoria e Práxis: Origens, Consolidação e Destinos da Ciência Administrativa
    por Silvio Carvalho Neto
    Publicado 2003
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  5. 145
    Transformação Tecnológica e Estratégia Competitiva: os casos do Ien e Far-Manguinhos
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  6. 146
    UMA ABORDAGEM HISTÓRICA ACERCA DOS AVANÇOS CONTÁBEIS DECORRENTES DASREFORMAS IMPLEMENTADAS PELO MARQUÊS DE POMBAL NA ADMINISTRAÇÃO FAZENDÁRIADO BRASIL COLÔNIA DE 1777 A 1808
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  7. 147
    O efeito de estímulos morais e éticos como resposta ao problema do risco moral: uma verificação experimental em grupos de estudantes
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  8. 148
    Aprendizagem em comunidades de prática: estudo em um grupo de pesquisa
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  9. 149
    EMPREENDEDORISMO SOCIAL: A GERAÇÃO DE RECURSOS PRÓPRIOS EM ONGS CEARENSES .
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  10. 150
    UTILIZAÇÃO DO GERENCIAMENTO DE RESULTADOS PARA A REDUÇÃO DE CUSTOS POLÍTICOS: UMA ANÁLISE A PARTIR DA DVA USING THE EARNINGS MANAGEMENT TO REDUCTION OF POLITICAL COSTS: AN ANALYSIS FROM DVA
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  11. 151
    LIMITAÇÕES DOS RELATÓRIOS DE SUSTENTABILIDADE PARA ANÁLISES CUSTO-BENEFÍCIO DE AÇÕES SOCIAIS E AMBIENTAIS
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  12. 152
    GESTÃO UNIVERSITÁRIA: IDENTIFICAÇÃO E ANÁLISE DOS INDICADORES UTILIZADOS NA LITERATURA
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  13. 153
    ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES DE RESULTADO ABRANGENTE APÓS A IMPLEMENTAÇÃO DO IFRS NO BRASIL
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  14. 154
    MERCADO DE TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DE CUSTOS NO PARANÁ: UM ESTUDO SOBRE A DEMANDA, HABILIDADES E COMPETÊNCIAS EXIGIDAS
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  15. 155
    ATRIBUTOS QUE ATRAEM A GERAÇÃO Y NA ESCOLHA DO EMPREGO IDEAL: UMA ANÁLISE A PARTIR DA PERSPECTIVA DE ESTUDANTES VETERANOS
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  16. 156
    DETERMINANTES DA LEALDADE DE FUNCIONÁRIOS DE CONCESSIONÁRIAS AUTOMOTIVAS
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  17. 157
    O USO DE TRAÇOS DE PERSONALIDADE PARA A DIFERENCIAÇÃO DE CONSUMIDORES EM NÍVEIS DE LEALDADE DISTINTOS
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  18. 158
    NEGÓCIOS DE APOIO EM SUPERMERCADOS: ANÁLISE SOB A ÓTICA DOS SEUS PROPRIETÁRIOS
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  19. 159
    COMPROMETIMENTO DA ALTA ADMINISTRAÇÃO COM RELAÇÃO ÀS MUDANÇAS CLIMÁTICAS TOP MANAGEMENT SUPPORT TO CLIMATE CHANGE COMPROMISO DE ALTA GERENCIA CON RESPECTO AL CAMBIO CLIMÁTICO
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  20. 160
    Apresentação
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