Estrategia para fortalecer la capacidad de instituciones de formación para vincular las necesidades del mercado laboral a la oferta curricular en Colombia

Estrategia para fortalecer la capacidad de instituciones de formación para vincular las necesidades del mercado laboral a la oferta curricular en Colombia

Estrechar los vínculos entre las competencias ofrecidas por el sistema educativo y las necesidades del mercado laboral es una prioridad para el cierre de brechas de capital humano. El presente estudio sintetiza la estructura del sistema educativo y de formación profesional en Colombia, la institucio...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Pisciotti Ortega, Anamaría
Otros Autores: Cuenta de las Naciones Unidas para el Desarrollo
Formato: Texto
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: CEPAL 2021
Materias:
EDUCACION
FORMACION PROFESIONAL
POLITICA EDUCATIVA
RECURSOS HUMANOS
EMPLEO
MERCADO DE TRABAJO
ESTABLECIMIENTOS DE ENSEÑANZA
INNOVACIONES PEDAGOGICAS
CIENCIA Y TECNOLOGIA
OFERTA Y DEMANDA
DESARROLLO HUMANO
DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ESTUDIOS
DESARROLLO DE CAPACIDAD
EDUCATION
VOCATIONAL TRAINING
EDUCATIONAL POLICY
HUMAN RESOURCES
EMPLOYMENT
LABOUR MARKET
EDUCATIONAL INSTITUTIONS
EDUCATIONAL INNOVATIONS
SCIENCE AND TECHNOLOGY
SUPPLY AND DEMAND
HUMAN DEVELOPMENT
CURRICULUM DEVELOPMENT
CAPACITY BUILDING
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11362/46787
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http://hdl.handle.net/11362/46787

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