Condicionantes sociolaborales de los empleados públicos: Motivación y satisfacción laboral en la administración regional extremeña

The current system of work organization in the Administration is under revision caused by dysfunctions in performance and incentive system for employees. In this article we make a diagnosis of major motivators in Extremadura labor: training, promotion and compensation system based on the aspirations...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Robina Ramírez, Rafael
Otros Autores: Pérez Rubio, José Antonio (Universidad de Extremadura)
Formato: text (thesis)
Lenguaje:spa
Publicado: Universidad de Extremadura (España) 2002
Materias:
Acceso en línea:https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaites?codigo=217
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