Comportamientos contraproducentes en el trabajo: diseño y validación de una escala
Los comportamientos contraproducentes (CCP) son acciones voluntarias y discrecionales que violan las normas organizacionales. Se describen los pasos seguidos para el desarrollo y validación de una escala para medirlos. A partir de la revisión bibliográfica, entrevistas focales y consultas con expert...
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| Auteurs principaux: | , , |
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| Format: | article |
| Langue: | EN ES PT |
| Publié: |
Universidad Santo Tomás
2012
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://doaj.org/article/115af813f61048cf8cdb8ceabccc6d6f |
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