Comportamientos contraproducentes en el trabajo: diseño y validación de una escala
Los comportamientos contraproducentes (CCP) son acciones voluntarias y discrecionales que violan las normas organizacionales. Se describen los pasos seguidos para el desarrollo y validación de una escala para medirlos. A partir de la revisión bibliográfica, entrevistas focales y consultas con expert...
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| Autores principales: | , , |
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| Formato: | article |
| Lenguaje: | EN ES PT |
| Publicado: |
Universidad Santo Tomás
2012
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://doaj.org/article/115af813f61048cf8cdb8ceabccc6d6f |
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