Um estudo de caso dos fatores motivacionais na Universidade Federal do Espírito Santo – campus de Alegre

Com o presente estudo, objetivou-se identificar os fatores motivacionais que contribuem para a satisfação no trabalho. Após leituras sobre a Teoria das Necessidades de Maslow e de Herzberg, realizou-se um estudo de caso, de natureza descritiva e qualitativa, que constituiu no levantamento dos fator...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Josiléia Curty de Oliveira, Kézya Lourenço Barbosa, Clovis Eduardo Nunes Hegedus
Formato: article
Lenguaje:EN
ES
PT
Publicado: Universidade Federal do Ceará 2017
Materias:
Acceso en línea:https://doaj.org/article/24896236b6a549648796b38169e09e19
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