La reputación corporativa: Un nuevo enfoque de las competencias transversales en el EEES
<p>Los cambios en este nuevo siglo están obligando a los distintos agentes sociales a desarrollar un nuevo modelo de dirección y directivos en Europa que contribuyan a recuperar la confianza perdida con sus públicos. Las compañías incorpor...
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Format: | article |
Language: | EN ES |
Published: |
Universitat Politècnica de València
2014
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Online Access: | https://doaj.org/article/32a265e780614a5cbb92708855fc4d99 |
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