پیشبینی احساس تنهایی مدیران زن بر اساس الگوهای ارتباطی زوجین و وابستگی بین فردی با نقش میانجی تعادل بین کار و زندگی
پژوهش حاضر با هدف پیشبینی احساس تنهایی مدیران زن بر اساس الگوهای ارتباطی زوجین و وابستگی بین فردی با نقش میانجی تعادل بین کار و زندگی صورت پذیرفت. نمونهای مشتمل بر 300 نفر از مدیران زن شاغل در سازمان برنامه و بودجه در شهر تهران به شیوه نمونهگیری در دسترس انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنام...
Enregistré dans:
Auteurs principaux: | , , |
---|---|
Format: | article |
Langue: | FA |
Publié: |
Alzahra University
2021
|
Sujets: | |
Accès en ligne: | https://doaj.org/article/3eaf2b8863634b03830bcc1dd766bd1f |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|