پیش‌بینی احساس تنهایی مدیران زن بر اساس الگوهای ارتباطی زوجین و وابستگی بین فردی با نقش میانجی تعادل بین کار و زندگی
پژوهش حاضر با هدف پیش‌بینی احساس تنهایی مدیران زن بر اساس الگوهای ارتباطی زوجین و وابستگی بین فردی با نقش میانجی تعادل بین کار و زندگی صورت پذیرفت. نمونه‌ای مشتمل بر 300 نفر از مدیران زن شاغل در سازمان برنامه و بودجه در شهر تهران به شیوه نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسش‌نام...
Guardado en:
| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Formato: | article |
| Lenguaje: | FA |
| Publicado: |
Alzahra University
2021
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://doaj.org/article/3eaf2b8863634b03830bcc1dd766bd1f |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| id |
oai:doaj.org-article:3eaf2b8863634b03830bcc1dd766bd1f |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
oai:doaj.org-article:3eaf2b8863634b03830bcc1dd766bd1f2021-11-14T06:41:36Zپیش‌بینی احساس تنهایی مدیران زن بر اساس الگوهای ارتباطی زوجین و وابستگی بین فردی با نقش میانجی تعادل بین کار و زندگی2538-29262538-293410.22051/jwsps.2021.34594.2366https://doaj.org/article/3eaf2b8863634b03830bcc1dd766bd1f2021-03-01T00:00:00Zhttps://jwsps.alzahra.ac.ir/article_5790_34d59607f29637dd1c9b250198892999.pdfhttps://doaj.org/toc/2538-2926https://doaj.org/toc/2538-2934پژوهش حاضر با هدف پیش‌بینی احساس تنهایی مدیران زن بر اساس الگوهای ارتباطی زوجین و وابستگی بین فردی با نقش میانجی تعادل بین کار و زندگی صورت پذیرفت. نمونه‌ای مشتمل بر 300 نفر از مدیران زن شاغل در سازمان برنامه و بودجه در شهر تهران به شیوه نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسش‌نامه الگوهای ارتباطی زوجین، پرسش‌نامه وابستگی بین فردی، پرسش‌نامه تعادل بین کار و زندگی و پرسش‌نامه احساس تنهایی بود. برای تجزیه و تحلیل آماری داده‌ها به تناسب از آزمون معادلات ساختاری، همبستگی پیرسون استفاده شد. بر اساس یافته‌های این پژوهش ، الگوهای ارتباطی زوجین و وابستگی بین فردی به شکل معناداری احساس تنهایی مدیران زن را پیش‌بینی می‌کنند (p>0/001). نتایج به دست آمده نشان می‌دهد بین الگوی ارتباطی و وابستگی بین فردی با احساس تنهایی با واسطه‌گری تعادل بین کار و زندگی رابطه وجود دارد. وضعیت متغیرهای مورد بررسی براساس شاخص میانگین به ترتیب الگوهای ارتباطی (37/4)، تعادل کار و زندگی(14/3)، وابستگی بین فردی(678/2) و احساس تنهایی(65/2) به‌دست آمده است.مریم زینالیهومن نامورمهرداد نوابخشAlzahra Universityarticleالگوهای ارتباطی زوجیناحساس تنهاییتعادل بین کار و زندگیوابستگی بین فردیSocial SciencesHWomen. FeminismHQ1101-2030.7FAمطالعات اجتماعی روان‌شناختی زنان, Vol 19, Iss 1, Pp 87-120 (2021) |
| institution |
DOAJ |
| collection |
DOAJ |
| language |
FA |
| topic |
الگوهای ارتباطی زوجین احساس تنهایی تعادل بین کار و زندگی وابستگی بین فردی Social Sciences H Women. Feminism HQ1101-2030.7 |
| spellingShingle |
الگوهای ارتباطی زوجین احساس تنهایی تعادل بین کار و زندگی وابستگی بین فردی Social Sciences H Women. Feminism HQ1101-2030.7 مریم زینالی هومن نامور مهرداد نوابخش پیش‌بینی احساس تنهایی مدیران زن بر اساس الگوهای ارتباطی زوجین و وابستگی بین فردی با نقش میانجی تعادل بین کار و زندگی |
| description |
پژوهش حاضر با هدف پیش‌بینی احساس تنهایی مدیران زن بر اساس الگوهای ارتباطی زوجین و وابستگی بین فردی با نقش میانجی تعادل بین کار و زندگی صورت پذیرفت. نمونه‌ای مشتمل بر 300 نفر از مدیران زن شاغل در سازمان برنامه و بودجه در شهر تهران به شیوه نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسش‌نامه الگوهای ارتباطی زوجین، پرسش‌نامه وابستگی بین فردی، پرسش‌نامه تعادل بین کار و زندگی و پرسش‌نامه احساس تنهایی بود. برای تجزیه و تحلیل آماری داده‌ها به تناسب از آزمون معادلات ساختاری، همبستگی پیرسون استفاده شد. بر اساس یافته‌های این پژوهش ، الگوهای ارتباطی زوجین و وابستگی بین فردی به شکل معناداری احساس تنهایی مدیران زن را پیش‌بینی می‌کنند (p>0/001). نتایج به دست آمده نشان می‌دهد بین الگوی ارتباطی و وابستگی بین فردی با احساس تنهایی با واسطه‌گری تعادل بین کار و زندگی رابطه وجود دارد. وضعیت متغیرهای مورد بررسی براساس شاخص میانگین به ترتیب الگوهای ارتباطی (37/4)، تعادل کار و زندگی(14/3)، وابستگی بین فردی(678/2) و احساس تنهایی(65/2) به‌دست آمده است. |
| format |
article |
| author |
مریم زینالی هومن نامور مهرداد نوابخش |
| author_facet |
مریم زینالی هومن نامور مهرداد نوابخش |
| author_sort |
مریم زینالی |
| title |
پیش‌بینی احساس تنهایی مدیران زن بر اساس الگوهای ارتباطی زوجین و وابستگی بین فردی با نقش میانجی تعادل بین کار و زندگی |
| title_short |
پیش‌بینی احساس تنهایی مدیران زن بر اساس الگوهای ارتباطی زوجین و وابستگی بین فردی با نقش میانجی تعادل بین کار و زندگی |
| title_full |
پیش‌بینی احساس تنهایی مدیران زن بر اساس الگوهای ارتباطی زوجین و وابستگی بین فردی با نقش میانجی تعادل بین کار و زندگی |
| title_fullStr |
پیش‌بینی احساس تنهایی مدیران زن بر اساس الگوهای ارتباطی زوجین و وابستگی بین فردی با نقش میانجی تعادل بین کار و زندگی |
| title_full_unstemmed |
پیش‌بینی احساس تنهایی مدیران زن بر اساس الگوهای ارتباطی زوجین و وابستگی بین فردی با نقش میانجی تعادل بین کار و زندگی |
| title_sort |
پیش‌بینی احساس تنهایی مدیران زن بر اساس الگوهای ارتباطی زوجین و وابستگی بین فردی با نقش میانجی تعادل بین کار و زندگی |
| publisher |
Alzahra University |
| publishDate |
2021 |
| url |
https://doaj.org/article/3eaf2b8863634b03830bcc1dd766bd1f |
| work_keys_str_mv |
AT mrymzynạly pysẖbynyạḥsạstnhạyymdyrạnznbrạsạsạlgwhạyạrtbạṭyzwjynwwạbstgybynfrdybạnqsẖmyạnjytʿạdlbynḵạrwzndgy AT hwmnnạmwr pysẖbynyạḥsạstnhạyymdyrạnznbrạsạsạlgwhạyạrtbạṭyzwjynwwạbstgybynfrdybạnqsẖmyạnjytʿạdlbynḵạrwzndgy AT mhrdạdnwạbkẖsẖ pysẖbynyạḥsạstnhạyymdyrạnznbrạsạsạlgwhạyạrtbạṭyzwjynwwạbstgybynfrdybạnqsẖmyạnjytʿạdlbynḵạrwzndgy |
| _version_ |
1718429827687514112 |