پیشبینی احساس تنهایی مدیران زن بر اساس الگوهای ارتباطی زوجین و وابستگی بین فردی با نقش میانجی تعادل بین کار و زندگی
پژوهش حاضر با هدف پیشبینی احساس تنهایی مدیران زن بر اساس الگوهای ارتباطی زوجین و وابستگی بین فردی با نقش میانجی تعادل بین کار و زندگی صورت پذیرفت. نمونهای مشتمل بر 300 نفر از مدیران زن شاغل در سازمان برنامه و بودجه در شهر تهران به شیوه نمونهگیری در دسترس انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنام...
Guardado en:
Autores principales: | , , |
---|---|
Formato: | article |
Lenguaje: | FA |
Publicado: |
Alzahra University
2021
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://doaj.org/article/3eaf2b8863634b03830bcc1dd766bd1f |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|