Propuesta de medidas para una gestión responsable de la diversidad en las organizaciones en el escenario covid y poscovid
La gestión de la diversidad en las organizaciones se posiciona como estra- tegia necesaria para una exitosa respuesta frente a los cambios y desafíos derivados del escenario covid. Atender a la diversidad conlleva mejoras internas en el desempeño, en la productividad, en el clima laboral o en la bú...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | article |
| Lenguaje: | CA EN ES |
| Publicado: |
Universitat Rovira i Virgili
2021
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://doaj.org/article/5c75c31858f944fb927137f7709c80e1 |
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