Instituições e a informalidade no mercado de trabalho

O objetivo deste artigo é desenvolver um modelo que concilie os principais aspectos institucionais relativos à informalidade no mercado de trabalho. Trata-se de um modelo de matching com dois setores, formal e informal, que incorpora os principais tradeoffs que firmas e trabalhadores enfrentam ao d...

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Autor principal:	Gabriel Ulyssea
Formato:	article
Lenguaje:	EN PT
Publicado:	Universidade de São Paulo 2008
Materias:	setor informal instituições mercado de trabalho Economics as a science HB71-74
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/60b79e004ca34570ab48dddbafe40fa6
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spelling	oai:doaj.org-article:60b79e004ca34570ab48dddbafe40fa62021-11-24T16:05:50Z Instituições e a informalidade no mercado de trabalho 0101-41611980-5357https://doaj.org/article/60b79e004ca34570ab48dddbafe40fa62008-09-01T00:00:00Zhttps://www.revistas.usp.br/ee/article/view/35949https://doaj.org/toc/0101-4161https://doaj.org/toc/1980-5357 O objetivo deste artigo é desenvolver um modelo que concilie os principais aspectos institucionais relativos à informalidade no mercado de trabalho. Trata-se de um modelo de matching com dois setores, formal e informal, que incorpora os principais tradeoffs que firmas e trabalhadores enfrentam ao decidir em que setor ingressar. O modelo apresenta uma inovação que o torna mais coerente aos principais fatos estilizados e às evidências empíricas mais recentes. Os resultados das simulações de políticas mostram que elevações no seguro-desemprego e reduções no imposto sobre a folha geram impactos positivos, porém reduzidos, sobre os principais indicadores do mercado de trabalho. Ao contrário, uma intensificação da fiscalização governamental leva a significativas reduções da informalidade, mas também provoca uma elevação substancial da taxa de desemprego e uma piora em outros indicadores do mercado de trabalho brasileiro. Gabriel UlysseaUniversidade de São Pauloarticlesetor informalinstituiçõesmercado de trabalhoEconomics as a scienceHB71-74ENPTEstudos Econômicos, Vol 38, Iss 3 (2008)
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Instituições e a informalidade no mercado de trabalho

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