Aplicación de la teoría de los subconjuntos borrosos en la gestión de personal. Caso: VAlderrama Barrios & Asociados, Trujillo Venezuela

La gestión de personal en las entidades ha estado fundamentada en el estudio de elementos subjetivos de los candidatos a un determinado cargo, dicho estudio ha sido ejecutado sin la debida rigurosidad en la evaluación y análisis de las variables que deben ser consideradas, arrojando como resultado l...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Yosman José Valderrama
Formato: article
Lenguaje:ES
Publicado: Universidad de Los Andes 2015
Materias:
Acceso en línea:https://doaj.org/article/63e68e9c861f4551aecd7001e2927596
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