Garaika, G. (2020). Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kinerja. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.
Cita Chicago Style (17a ed.)Garaika, Garaika. Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kinerja. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara, 2020.
Cita MLA (8a ed.)Garaika, Garaika. Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kinerja. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara, 2020.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.