Modelo de cibercultura organizacional en la innovación del conocimiento

El establecimiento de un modelo para el estudio de la cibercultura organizacional en torno a la innovación del conocimiento es el objetivo del presente trabajo. Se llevó a cabo un estudio documental con una selección de fuentes indexadas a repositorios nacionales a fin de poder complejizar un modelo...

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Auteurs principaux: Jorge Hernández-Valdés, Javier Carreón-Guillén, José Marcos Bustos-Aguayo, Cruz García-Lirios
Format: article
Langue:ES
Publié: Universidad de Los Andes 2018
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Accès en ligne:https://doaj.org/article/718e8fe5f21d4c758f85c451709fe7f6
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