Relación entre el cambio organizacional y la actitud al cambio en trabajadores de una empresa de Bogotá
El objetivo de esta investigación fue encontrar la relación existente entre el cambio organizacional y la actitud hacia el cambio, en los trabajadores de una empresa de Bogotá. Se realizó bajo un estudio de tipo transversal correlacional, mediante la aplicación del Instrumento de Medición de Cambio...
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| Auteurs principaux: | , , |
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| Format: | article |
| Langue: | EN ES PT |
| Publié: |
Universidad Santo Tomás
2011
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://doaj.org/article/88f6353b044b451ab846c91edafd499c |
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