Relación entre el cambio organizacional y la actitud al cambio en trabajadores de una empresa de Bogotá
El objetivo de esta investigación fue encontrar la relación existente entre el cambio organizacional y la actitud hacia el cambio, en los trabajadores de una empresa de Bogotá. Se realizó bajo un estudio de tipo transversal correlacional, mediante la aplicación del Instrumento de Medición de Cambio...
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| Autores principales: | , , |
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| Formato: | article |
| Lenguaje: | EN ES PT |
| Publicado: |
Universidad Santo Tomás
2011
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://doaj.org/article/88f6353b044b451ab846c91edafd499c |
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