Cambio técnico y polarización en el mercado laboral. Evidencia para Colombia
Antecedentes: El modelo canónico del mercado de trabajo (Acemoglu, 2002), con dos grupos de mano de obra cualificada que realizan dos tareas distintas e imperfectamente sustituibles, ha demostrado ser incapaz de explicar algunas características del mercado de trabajo. Se evalúa si hay suficientes ev...
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| Autores principales: | , |
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| Formato: | article |
| Lenguaje: | ES |
| Publicado: |
Fondo de Cultura Económica
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://doaj.org/article/96aa2cba65aa4d71b15644e316561a4e |
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