Hubungan Kepribadian Big Five Terhadap Pembentukan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Pegawai Pada PT Amarta Karya (Persero) Bekasi

<p><em>This research aimed to determine the relation  the Big Five Personality Dimension to Organizational Citizenship Behavior (OCB) employees of PT Amarta Karya (Persero) Bekasi..This Research used quantitative method. The measuring tool used in this research is a questionnaire divided...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Salwa Salwa, Wikansari Rinandita
Formato: article
Lenguaje:ID
Publicado: Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara 2017
Materias:
Acceso en línea:https://doaj.org/article/c624c457989e483e94da52746f3a132f
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