Salwa, S., & Rinandita, W. (2017). Hubungan Kepribadian Big Five Terhadap Pembentukan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Pegawai Pada PT Amarta Karya (Persero) Bekasi. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.
Cita Chicago Style (17a ed.)Salwa, Salwa, y Wikansari Rinandita. Hubungan Kepribadian Big Five Terhadap Pembentukan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Pegawai Pada PT Amarta Karya (Persero) Bekasi. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara, 2017.
Cita MLA (8a ed.)Salwa, Salwa, y Wikansari Rinandita. Hubungan Kepribadian Big Five Terhadap Pembentukan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Pegawai Pada PT Amarta Karya (Persero) Bekasi. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara, 2017.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.