PRODUCTIVIDAD Y CAPITAL HUMANO. Fuentes complementarias de la competitividad en los estados en México

Este artículo caracteriza la competitividad económica de las 32 entidades del país, destacando las actividades principales por lo que respecta al producto interno bruto, la productividad, el empleo y los salarios. El principal resultado es que hay dos tipos de entidades en cuanto a condiciones de co...

Descripción completa

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Kurt Unger, Diana Flores, José Eduardo Ibarra
Formato:	article
Lenguaje:	ES
Publicado:	Fondo de Cultura Económica 2014
Materias:	competitividad productividad salarios especialización estados Economic history and conditions HC10-1085 Economics as a science HB71-74
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/e49120341c324575b0efe8bd63cbcdb0
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

id	oai:doaj.org-article:e49120341c324575b0efe8bd63cbcdb0
record_format	dspace
spelling	oai:doaj.org-article:e49120341c324575b0efe8bd63cbcdb02021-11-11T14:49:19ZPRODUCTIVIDAD Y CAPITAL HUMANO. Fuentes complementarias de la competitividad en los estados en México0041-30112448-718Xhttps://doaj.org/article/e49120341c324575b0efe8bd63cbcdb02014-01-01T00:00:00Zhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=31340982005https://doaj.org/toc/0041-3011https://doaj.org/toc/2448-718XEste artículo caracteriza la competitividad económica de las 32 entidades del país, destacando las actividades principales por lo que respecta al producto interno bruto, la productividad, el empleo y los salarios. El principal resultado es que hay dos tipos de entidades en cuanto a condiciones de competitividad. Aquellas más competitivas cuentan con una economía más productiva y diversificada, además de tener mayores niveles de productividad y mejor capital humano, estimado a través de mayores salarios. Se trata de entidades económicamente más maduras como el Distrito Federal, Querétaro, el Estado de México, Jalisco y los estados de la frontera norte. Las de menor competitividad dependen de pocas actividades que alcanzan una mayor importancia local e intentan compensar la falta de productividad con bajos salarios, perjudicando aún más su situación al no disponer de capital humano para revertir las tendencias. Las medidas de productividad y salarios por estado se mantienen en el mismo orden entre 2003 y 2008. En otras palabras, las ganancias de productividad y mejores salarios se consolidan y transmiten en ambientes más modernos y homogéneos, creando un mejor escenario prospectivo para las entidades competitivas muy por encima de los avances moderados de los otros estados.Kurt UngerDiana FloresJosé Eduardo IbarraFondo de Cultura EconómicaarticlecompetitividadproductividadsalariosespecializaciónestadosEconomic history and conditionsHC10-1085Economics as a scienceHB71-74ESEl Trimestre Económico, Vol 81, Iss 324, Pp 909-941 (2014)
institution	DOAJ
collection	DOAJ
language	ES
topic	competitividad productividad salarios especialización estados Economic history and conditions HC10-1085 Economics as a science HB71-74
spellingShingle	competitividad productividad salarios especialización estados Economic history and conditions HC10-1085 Economics as a science HB71-74 Kurt Unger Diana Flores José Eduardo Ibarra PRODUCTIVIDAD Y CAPITAL HUMANO. Fuentes complementarias de la competitividad en los estados en México
description	Este artículo caracteriza la competitividad económica de las 32 entidades del país, destacando las actividades principales por lo que respecta al producto interno bruto, la productividad, el empleo y los salarios. El principal resultado es que hay dos tipos de entidades en cuanto a condiciones de competitividad. Aquellas más competitivas cuentan con una economía más productiva y diversificada, además de tener mayores niveles de productividad y mejor capital humano, estimado a través de mayores salarios. Se trata de entidades económicamente más maduras como el Distrito Federal, Querétaro, el Estado de México, Jalisco y los estados de la frontera norte. Las de menor competitividad dependen de pocas actividades que alcanzan una mayor importancia local e intentan compensar la falta de productividad con bajos salarios, perjudicando aún más su situación al no disponer de capital humano para revertir las tendencias. Las medidas de productividad y salarios por estado se mantienen en el mismo orden entre 2003 y 2008. En otras palabras, las ganancias de productividad y mejores salarios se consolidan y transmiten en ambientes más modernos y homogéneos, creando un mejor escenario prospectivo para las entidades competitivas muy por encima de los avances moderados de los otros estados.
format	article
author	Kurt Unger Diana Flores José Eduardo Ibarra
author_facet	Kurt Unger Diana Flores José Eduardo Ibarra
author_sort	Kurt Unger
title	PRODUCTIVIDAD Y CAPITAL HUMANO. Fuentes complementarias de la competitividad en los estados en México
title_short	PRODUCTIVIDAD Y CAPITAL HUMANO. Fuentes complementarias de la competitividad en los estados en México
title_full	PRODUCTIVIDAD Y CAPITAL HUMANO. Fuentes complementarias de la competitividad en los estados en México
title_fullStr	PRODUCTIVIDAD Y CAPITAL HUMANO. Fuentes complementarias de la competitividad en los estados en México
title_full_unstemmed	PRODUCTIVIDAD Y CAPITAL HUMANO. Fuentes complementarias de la competitividad en los estados en México
title_sort	productividad y capital humano. fuentes complementarias de la competitividad en los estados en méxico
publisher	Fondo de Cultura Económica
publishDate	2014
url	https://doaj.org/article/e49120341c324575b0efe8bd63cbcdb0
work_keys_str_mv	AT kurtunger productividadycapitalhumanofuentescomplementariasdelacompetitividadenlosestadosenmexico AT dianaflores productividadycapitalhumanofuentescomplementariasdelacompetitividadenlosestadosenmexico AT joseeduardoibarra productividadycapitalhumanofuentescomplementariasdelacompetitividadenlosestadosenmexico
_version_	1718438131922894848

PRODUCTIVIDAD Y CAPITAL HUMANO. Fuentes complementarias de la competitividad en los estados en México

Ejemplares similares