Kanan, L. A., & Zanelli, J. C. (2012). TRATAMENTO, RESPEITO, DIREITOS E SENSIBILIDADE: O FENÔMENO “JUSTIÇA ORGANIZACIONAL” NO CONTEXTO UNIVERSITÁRIO SOB A PERSPECTIVA DE DOCENTES-GESTORES. Universidade Federal de Santa Catarina.
Cita Chicago Style (17a ed.)Kanan, Lilia Aparecida, y José Carlos Zanelli. TRATAMENTO, RESPEITO, DIREITOS E SENSIBILIDADE: O FENÔMENO “JUSTIÇA ORGANIZACIONAL” NO CONTEXTO UNIVERSITÁRIO SOB A PERSPECTIVA DE DOCENTES-GESTORES. Universidade Federal de Santa Catarina, 2012.
Cita MLA (8a ed.)Kanan, Lilia Aparecida, y José Carlos Zanelli. TRATAMENTO, RESPEITO, DIREITOS E SENSIBILIDADE: O FENÔMENO “JUSTIÇA ORGANIZACIONAL” NO CONTEXTO UNIVERSITÁRIO SOB A PERSPECTIVA DE DOCENTES-GESTORES. Universidade Federal de Santa Catarina, 2012.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.