Acciones de intervención organizacional para mejorar las condiciones de trabajo en el Departamento de Obras Públicas de un ayuntamiento del sur de Jalisco (México)

Objetivo : Desarrollar líneas de acción para un plan de mejora de las condiciones de trabajo de carácter psicosocial percibidas como áreas de oportunidad en las dimensiones organizacionales, contexto de trabajo y contenido de trabajo compuestas por cuatro factores cada una, así como las de seguri...

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Auteurs principaux: Ana Anaya Velasco, Claudia Saldaña Orozco, Ezequiel Ramírez Lira
Format: article
Langue:EN
ES
Publié: Universidad del Norte 2017
Sujets:
R
Accès en ligne:https://doaj.org/article/f58a19ac0257473394ffbd3e2acab97b
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