Acciones de intervención organizacional para mejorar las condiciones de trabajo en el Departamento de Obras Públicas de un ayuntamiento del sur de Jalisco (México)
Objetivo : Desarrollar líneas de acción para un plan de mejora de las condiciones de trabajo de carácter psicosocial percibidas como áreas de oportunidad en las dimensiones organizacionales, contexto de trabajo y contenido de trabajo compuestas por cuatro factores cada una, así como las de seguri...
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Autores principales: | Ana Anaya Velasco, Claudia Saldaña Orozco, Ezequiel Ramírez Lira |
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Formato: | article |
Lenguaje: | EN ES |
Publicado: |
Universidad del Norte
2017
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Materias: | |
Acceso en línea: | https://doaj.org/article/f58a19ac0257473394ffbd3e2acab97b |
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