Adaptación y validación de escalas de medición en el trabajo. Parte 1: bienestar social
Resumen: El objetivo de este estudio fue adaptar y validar al contexto laboral la escala de bienestar social de Keyes, para lo cual se ejecutó una investigación cuantitativa con una muestra de 332 trabajadores divididos aleatoriamente en dos submuestras (A y B). Se realizó un análisis factorial expl...
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| Autores principales: | , , |
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| Lenguaje: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
Centro de Información Tecnológica
2020
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-07642020000500195 |
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