La incidencia de la diversidad del directorio en la adopción de prácticas de gobierno corporativo

Resumen: El objetivo de este estudio es analizar la relación de la diversidad de los integrantes del directorio con la adopción de prácticas de gobierno corporativo de 204 sociedades chilenas durante el período 2015 -2019. Para ello se realizó un análisis descriptivo - correlacional, generando árbol...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Arenas-Torres,Felipe E., Bustamante-Ubilla,Miguel A., Campos-Troncoso,Roberto M.
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: Centro de Información Tecnológica 2021
Materias:
Acceso en línea:http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-07642021000500181
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