PROCESOS DE FLEXIBILIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN ARGENTINA: CONTINUIDADES Y RUPTURAS DESDE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA NEOLIBERAL

Este artículo tiene como objetivo establecer continuidades y rupturas en las prácticas de gestión de la fuerza de trabajo vinculadas a las lógicas de flexibilidad laboral durante los periodos 1990-2002 y 2003-2011. Para ello tomamos como emergente empírico al sector automotriz argentino en esas etap...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Drolas,Ana, Delfini,Marcelo, Montes Cató,Juan
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: Universidad Arturo Prat. Instituto de Estudios Internacionales (INTE) 2012
Materias:
Acceso en línea:http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0719-09482012000200004
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!